Tillbaka till nyheterna

Nycklar till ett framgångsrikt hybridkontor

Nycklar till ett framgångsrikt hybridkontor

Ert hybridkontor bör återspegla ert företags arbetssätt och bör därför innehålla byggstenar från både Softwork och Hardwork.

De byggstenar som vi har definierat kommer inte bara att skapa en attraktiv och tilltalande arbetsplats att återvända till, utan de kommer också att bidra till att upprätthålla företagskulturen, medarbetarnas prestationer och retention , samtidigt som de bygger på en känsla av gemenskap .

Ert hybridkontor bör återspegla ert företags arbetssätt och bör därför innehålla byggstenar från både Softwork och Hardwork .

Ert hybridkontor bör återspegla ert företags arbetssätt.

För ett framgångsrikt hybridkontor är det också viktigt att tänka på introverta och extroverta inom företaget för att skapa en smidig övergång för båda grupperna och hjälpa dem att återställa sin återkomst till kontoret. Alla byggstenar kommer dock inte att vara nödvändiga för varje given arbetsyta.

Byggstenarna:

Mjukvara:

CollCom

(Samarbete/Kommunikation) Öppna arbetsytor som stöder kommunikation, improviserade möten och spontana samtal. Det kan inkludera informella mötesarrangemang och halvprivata arbetsytor .

Fristad

En plats där anställda kan koppla av, hitta inspiration och varva ner. Se till att det finns mjuka sittmöbler .

Utbrytning

Zoner för pauser och småprat. Det kan även inkludera informella arbetsytor och loungeutrymmen.

Hårt arbete:

Landning

En plats där anställda kan läsa e-postmeddelanden, förbereda sig för ett möte eller få lite fokuserat arbete gjort. Det kan inkludera individuella arbetsstationer och spontana flexarbetsytor.

Tyst

Tysta områden för koncentration. Inkludera avskilda bås och telefonkiosker.

Möta

Håll konferenser, konfidentiella samtal eller strategimöten. Inkluderar bekväma sittplatser , arbetsstationer , akustikpaneler och belysning . Att lägga till extra visuell avskildhet här kommer också att tillgodose de kollegor som fortfarande virtuellt har kontakt med sina kollegor hemifrån.

Du behöver också interzonala Xingar (tysta övergångsställen) , där anställda kan gå runt utan att störa andra. En buffert mellan olika zoner.

Saker att tänka på!

Som ett komplement till dina byggstenar bör varje zon:

Var akustiskt balanserad

Ett akustiskt balanserat utrymme, fritt från överdrivet bakgrundsljud och distraktioner från pratsamma kollegor, kommer avsevärt att förbättra medarbetarnas koncentration, produktivitet, lycka och välbefinnande.

Inkludera akustisk belysning

Våra akustiska belysningslösningar kan hjälpa till att hantera bullernivåer samtidigt som de ger tillräcklig belysning för antingen fokuserat arbete eller en stämningsfull miljö. Kom ihåg att det är viktigt att överväga akustisk belysning som en del av din inledande designprocess och att det inte bör vara en eftertanke.

Inkorporera färg och biofila element

För att ytterligare lyfta din arbetsplats kommer introduktionen av färger och biofiliskt inspirerade element att positivt påverka hur dina anställda arbetar och känner sig på kontoret. Dessutom ligger det unika med ditt hybridkontor i variationen av olika färger, texturer och material du kan välja mellan.


Läs originalartikeln på BuzziSpaces webbplats här.

Quiet Mark-certifierade BuzziSpace akustiska paneler används i Quiet Marks laboratorium under testprocessen. Läs mer om BuzziSpaces akustiska lösningar här.