Le chiavi per un ufficio ibrido di successo

Il tuo ufficio ibrido dovrebbe riflettere il modo di lavorare della tua azienda e dovrebbe quindi includere elementi costitutivi sia di Softwork che di Hardwork.

Gli elementi costitutivi che abbiamo definito non solo forniranno uno spazio di lavoro attraente e invitante in cui tornare, ma aiuteranno anche a preservare la cultura aziendale, le prestazioni dei dipendenti e la fidelizzazione , il tutto rafforzando un senso di unione .

Il tuo ufficio ibrido dovrebbe riflettere il modo di lavorare della tua azienda e dovrebbe quindi includere elementi costitutivi sia di Softwork che di Hardwork .

Il tuo ufficio ibrido dovrebbe riflettere il modo di lavorare della tua azienda.

Per un ufficio ibrido di successo, è importante anche tenere conto delle esigenze degli introversi e degli estroversi all'interno dell'azienda, per creare una transizione graduale per entrambi i gruppi e aiutarli a ricalibrarsi al ritorno in ufficio. Tuttavia, non tutti gli elementi costitutivi saranno necessari per ogni spazio di lavoro.

Gli elementi costitutivi:

Lavoro morbido:

CollCom

(Collaborazione/Comunicazione) Spazi di lavoro aperti che favoriscono la comunicazione, riunioni improvvisate e conversazioni spontanee. Possono includere riunioni informali e spazi di lavoro semi-privati .

Santuario

Un luogo in cui i dipendenti possano rilassarsi, trovare ispirazione e rilassarsi. Assicuratevi che siano presenti sedute morbide .

Scoppiare

Aree per pause e chiacchiere. Possono includere anche aree di lavoro informali e spazi lounge.

Lavoro duro:

Atterraggio

Un luogo in cui i dipendenti possono controllare le email, prepararsi per una riunione o concentrarsi sul lavoro. Può includere postazioni di lavoro individuali e aree di lavoro flessibili.

Zitto!

Aree silenziose per la concentrazione. Prevedere cabine per la privacy e cabine telefoniche.

Incontrare

Organizza conferenze, conversazioni riservate o sessioni strategiche. Include comode sedute , postazioni di lavoro , pannelli acustici e illuminazione . L'aggiunta di ulteriore privacy visiva soddisferà anche i colleghi che continuano a connettersi virtualmente con i loro colleghi da casa.

Avrai anche bisogno di attraversamenti silenziosi (interzonali) , dove i dipendenti possano muoversi senza disturbare gli altri. Una barriera tra le diverse zone.

Cose da considerare!

Oltre ai tuoi elementi costitutivi, ogni zona dovrebbe:

Essere acusticamente bilanciati

Uno spazio acusticamente equilibrato, privo di rumori di sottofondo eccessivi e distrazioni dovute a colleghi chiacchieroni, migliorerà significativamente la concentrazione, la produttività, la felicità e il benessere dei dipendenti.

Includere l'illuminazione acustica

Le nostre soluzioni di illuminazione acustica possono aiutare a gestire i livelli di rumore, fornendo al contempo un'illuminazione adeguata sia per lavorare concentrati che per creare un'atmosfera suggestiva. Ricordate, è importante considerare l'illuminazione acustica come parte integrante del processo di progettazione iniziale e non come un fattore secondario.

Incorporare elementi colorati e biofilici

Per valorizzare ulteriormente il tuo spazio di lavoro, l'introduzione di colori ed elementi ispirati alla biofilia avrà un impatto positivo sul modo in cui i tuoi dipendenti lavorano e si sentono in ufficio. Inoltre, l'unicità del tuo ufficio ibrido risiede nella varietà di colori, texture e materiali che puoi scegliere.

Leggi l'articolo originale sul sito web di BuzziSpace qui.

I pannelli acustici BuzziSpace certificati Quiet Mark vengono utilizzati nel laboratorio Quiet Mark durante i test. Per saperne di più sulle soluzioni acustiche BuzziSpace, clicca qui.