Le chiavi per un ufficio ibrido di successo

Il tuo ufficio ibrido dovrebbe riflettere il modo di lavorare della tua azienda e dovrebbe quindi includere elementi costitutivi sia del Softwork che del Hardwork.

Gli elementi costitutivi che abbiamo definito non solo forniranno uno spazio di lavoro attraente e stimolante in cui tornare, ma contribuiranno anche a mantenere la cultura aziendale, le prestazioni dei dipendenti e la fidelizzazione, il tutto rafforzando un senso di appartenenza.

Il tuo ufficio ibrido dovrebbe riflettere il modo di lavorare della tua azienda e dovrebbe quindi includere elementi costitutivi sia del Softwork che del Hardwork.

Il tuo L'ufficio ibrido dovrebbe riflettere il modo di lavorare della tua azienda.

Per un ufficio ibrido di successo, è anche importante pensare alle esigenze degli introversi e degli estroversi all'interno dell'azienda, al fine di creare una transizione graduale per entrambi i gruppi e aiutarli a ricalibrarsi al ritorno in ufficio. Tuttavia, non tutti gli elementi costitutivi saranno necessari per ogni spazio di lavoro.

Gli elementi costitutivi:

Softwork:

CollCom

(Collaborazione/Comunicazione) Spazi di lavoro aperti che supportano la comunicazione, riunioni improvvisate e conversazioni spontanee. Può includere sale riunioni informali e spazi di lavoro semi-privati.

Rifugio

Un luogo in cui i dipendenti possono rilassarsi, trovare ispirazione e decomprimere. Assicurarsi che siano presenti sedute morbide.

Zone di pausa

Zone per pause e chiacchiere. Può includere anche aree di lavoro informali e spazi lounge.

 

Lavoro intenso:

Touchdown

Un luogo in cui i dipendenti possono controllare le email, prepararsi per una riunione o concentrarsi sul lavoro. Può includere postazioni di lavoro individuali e aree di lavoro flessibili spontanee.

Shush

Aree tranquille per la concentrazione. Incorpora cabine per la privacy e cabine telefoniche.

Meet

Organizza conferenze, conversazioni riservate o sessioni strategiche. Include comode sedute, postazioni di lavoro, pannelli acustici e illuminazione. Aggiungere ulteriore privacy visiva in questo punto aiuterà anche i colleghi che continuano a connettersi virtualmente con i loro colleghi da casa.

Avrai anche bisogno di attraversamenti silenziosi, dove i dipendenti possono muoversi senza disturbare gli altri. Uno spazio cuscinetto tra le diverse zone.

 

Cose da considerare!

Oltre ai tuoi elementi costitutivi, ogni zona dovrebbe:

 

Essere acusticamente bilanciata

Uno spazio acusticamente bilanciato, privo di rumori di fondo eccessivi e distrazioni dovute a colleghi chiacchieroni, migliorerà significativamente la concentrazione, la produttività, la felicità e il benessere dei dipendenti.

 

 

Includi illuminazione acustica

Le nostresoluzioni di illuminazione acustica possono aiutare a gestire i livelli di rumore, fornendo al contempo un'illuminazione adeguata sia per un lavoro concentrato che per un ambiente accogliente. Ricorda, è importante considerare l'illuminazione acustica come parte del processo di progettazione iniziale e non come un ripensamento.

 

 

Incorpora colori ed elementi biofilici

Per valorizzare ulteriormente il tuo spazio di lavoro, l'introduzione di colori ed elementi ispirati alla biofilia avrà un impatto positivo sul modo in cui i tuoi dipendenti lavorano e si sentono in ufficio. Inoltre, l'unicità del tuo ufficio ibrido risiede nella varietà di colori, texture e materiali che puoi scegliere.

 

 

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I pannelli acustici BuzziSpace certificati Quiet Mark vengono utilizzati nel laboratorio Quiet Mark durante i test.Scopri di più sulle soluzioni acustiche BuzziSpace qui.