

Jennifer Alsever kirjoittaa Fast Companyn hiljattain julkaisemassa artikkelissa ”Hiljaa tai irtisanoudun: Tässä on syy, miksi työntekijäsi ovat kyllästyneet työpaikan meluun”: ”Kun työntekijät palaavat toimistoille, he saattavat sietää vähemmän pandemiaa edeltäviä desibelitasoja, varsinkin jos he ovat introvertteja.”
Melu voi heikentää keskittymiskykyämme, motivaatiotamme ja aivotoimintaamme: Steelcasen tutkimuksen mukaan ihmiset menettävät arviolta 86 minuuttia tuottavuuttaan päivittäin melun vuoksi. Kalifornian yliopiston Irvinessä tekemän toisen tutkimuksen mukaan keskeytyksen jälkeen kestää vielä 23 minuuttia palata tehtävään.
Meluherkkyys vaihtelee ihmisten välillä. Esimerkiksi introvertit sietävät yleensä paljon vähemmän melua kuin ekstrovertit Susan Cainin kirjan Quiet: The Power of Introverts in a World that Can't Stop Talking mukaan. Hän kirjoittaa tutkimuksesta, jossa ekstrovertit valitsivat "juuri oikeaksi" äänenvoimakkuuden tasoksi 72 desibeliä, kun taas introvertit valitsivat 55 desibeliä. Nämä introvertit suoriutuivat myös tehtävistä paljon huonommin, kun he altistuivat ekstrovertin melutasoille.
Fast Company -artikkelissa Amanda päättää osioon, jossa tarkastellaan ratkaisuja meluisaan maailmaan, sanomalla:
Akustuksen parantamiseksi yritykset asentavat modulaarisia puhelinkoppeja hiljaista työskentelyä varten ja rakentavat äänieristettyjä neuvotteluhuoneita, joiden avulla kaikki virtuaalikokouksissa – sekä kotona että toimistossa – kuulevat selkeämmin. Quiet Markin Acoustics Academyn hakemistosta, jossa on varmennettuja ratkaisuja jokaiseen käyttötarkoitukseen, löydät tällaisia kokoushuone- ja koppiratkaisuja muun muassa BuzziSpacelta , Vetrospacelta ja BlockO: lta.
Lisäksi Amanda huomauttaa: "Yritykset ovat myös siirtymässä äänimaisemaan. Yksi brittiläinen äänimaisemayritys, Moodsonic , tekee tämän soittamalla laajan valikoiman luonnon ääniä, puron solinasta saarten metsiin, asiakkaiden toimistoissa ja siten hiljentämällä meluisia keskusteluja tai vilinää. Yrityksen ohjelmisto käyttää antureita toimistoalueiden valvontaan ja äänien automaattiseen säätämiseen", sanoo Moodsonicin toimitusjohtaja Evan Benway.
Moodsonic sai hiljattain Quiet Mark -sertifikaatin , ja se on myös yksi monista Acoustics Academyssa listatuista ratkaisuista. Tässä jaksossa yhdessä toisen vieraan, Ethan Bourdeaun, IWBI:n (The International WELL Building Institute) äänikonseptijohtajan , kanssa syvennymme tapoihin, joilla äänen peittäminen ja äänimaisema voivat tukea ihmiskeskeistä lähestymistapaa rakennussuunnitteluun ja luoda osallistavia tiloja, jotka palvelevat laajaa neurodiversiteettistä käyttäjäkuntaa ekstroverteista introvertteihin.
