Épisode 46 : Aménagement sonore pour réussir – Solutions pour un monde bruyant – Avec Evan Benway, directeur général de Moodsonic, et Ethan Bourdeau, responsable du concept sonore à l'IWBI

Épisode 46 : Aménagement sonore pour réussir – Solutions pour un monde bruyant – Avec Evan Benway, directeur général de Moodsonic, et Ethan Bourdeau, responsable du concept sonore à l'IWBI

Dans un récent article de Fast Company intitulé « Silence ou j'arrête : voici pourquoi vos employés en ont tellement assez du bruit au travail », Jennifer Alsever écrit : « Alors que les travailleurs retournent au bureau, ils peuvent être moins tolérants aux niveaux de décibels d'avant la pandémie, surtout s'ils sont introvertis ».

Le bruit peut nuire à notre concentration, à notre motivation et à nos fonctions cérébrales : selon une étude de Steelcase, on estime que les distractions sonores entraînent une perte de productivité de 86 minutes par jour. Selon une autre étude de l’Université de Californie à Irvine, il faut 23 minutes supplémentaires pour se remettre au travail après une interruption.

La sensibilité au bruit varie selon les individus. Les introvertis, par exemple, ont tendance à tolérer beaucoup moins de bruit que les extravertis, selon Susan Cain dans son livre « Quiet : Le pouvoir des introvertis dans un monde qui ne cesse de parler » . Elle évoque une étude dans laquelle les extravertis ont choisi 72 décibels comme niveau sonore « idéal », tandis que les introvertis ont choisi 55 décibels. Ces introvertis ont également obtenu de bien moins bons résultats aux tâches lorsqu'ils étaient exposés aux niveaux sonores des extravertis.

Dans l'article de Fast Company, Amanda termine par une section consacrée aux solutions pour un monde bruyant, en disant :

Pour améliorer l'acoustique, les entreprises installent des cabines téléphoniques modulaires pour un travail silencieux et construisent des salles de réunion insonorisées permettant aux participants aux réunions virtuelles, à domicile comme au bureau, d'entendre plus clairement. Dans le répertoire Acoustics Academy de Quiet Mark, qui propose des solutions vérifiées pour chaque domaine d'application, vous trouverez des solutions de salles de réunion et de cabines de marques telles que BuzziSpace , Vetrospace et BlockO .

De plus, note Amanda, « les entreprises se tournent également vers l'aménagement sonore. » Une entreprise britannique d'aménagement sonore, Moodsonic , y parvient en diffusant une large gamme de sons naturels, du murmure d'un ruisseau aux forêts insulaires, dans les bureaux de ses clients, atténuant ainsi les conversations bruyantes ou une forte activité. « Le logiciel de l'entreprise utilise des capteurs pour surveiller les zones des bureaux et ajuster automatiquement les sons », explique Evan Benway, directeur général de Moodsonic.

Moodsonic a récemment obtenu la certification Quiet Mark et figure parmi les nombreuses solutions répertoriées sur Acoustics Academy. Dans cet épisode, accompagnés d' Ethan Bourdeau, responsable du concept sonore à l'IWBI (International WELL Building Institute) , nous analysons en détail comment le masquage sonore et l'aménagement sonore peuvent contribuer à une approche centrée sur l'humain dans la conception des bâtiments, créant ainsi des espaces inclusifs adaptés à une large palette d'occupants neurodivers, des extravertis aux introvertis.