Image : Logiciel de création sonore Moodsonic

Silence ou j'arrête : voici pourquoi vos employés en ont assez du bruit au travail

par Jennifer Alsever pour Fast Company - dans un article qui met en évidence la technologie de paysage sonore biophilique Moodsonic, récemment certifiée Quiet Mark, comme une solution potentielle.

Dans notre prochain épisode du podcast The Quiet Mark , notre hôte et directeur marketing, Simon Gosling, profite d'une conversation approfondie avec le fondateur de Moodsonic, Evan Benway, et Ethan Bourdeau, responsable du concept sonore à l'International WELL Building Institute (IWBI), explorant ce problème de bruit dans l'espace de travail et les moyens d'atténuer le problème.

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Jennifer écrit :

Le monde est bruyant, et le bruit l'est de plus en plus. Parallèlement, la tolérance au bruit pourrait diminuer dans le monde du travail post-pandémie. Alors que les employés retournent au bureau, 52 % d'entre eux craignent que le niveau sonore au bureau ne les rende moins productifs, selon une récente enquête du magazine HR. Près des deux tiers d'entre eux craignent de se lasser si leurs collègues bruyants perturbent leur concentration, et 42 % craignent de sombrer dans une crise de colère si leurs collègues deviennent trop bruyants.

SOLUTIONS POUR UN MONDE BRUYANT

Pour améliorer l'acoustique, les entreprises installent des cabines téléphoniques modulaires pour travailler au calme et construisent des salles de réunion insonorisées permettant à tous les participants aux réunions virtuelles, à domicile comme au bureau, d'entendre plus clairement. Les entreprises se tournent également vers l'aménagement sonore. Moodsonic, une entreprise britannique spécialisée dans l'aménagement sonore, diffuse une large gamme de sons naturels, du murmure d'un ruisseau aux forêts insulaires, dans les bureaux de ses clients, atténuant ainsi les conversations bruyantes ou les pics d'activité. Le logiciel de l'entreprise utilise des capteurs pour surveiller les zones des bureaux et ajuster automatiquement les sons, explique Evan Benway, directeur général de Moodsonic.

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